每个月发工资都要核对明细，一直搞不清楚8100工资扣多少税，之前好几次算的数值都和工资条对不上。

一开始总以为税前8100就要按全额计税，傻傻按着网上笼统的公式瞎算，算出来的税额高得离谱，还以为公司财务扣错钱了。

个税从来不是按税前全额扣除，核心是扣完五险一金、减除每月5000起征点后，剩余部分才计税。

8100工资基础扣税实操计算

以我所在城市的职场常规缴费标准为例，税前月薪8100，个人承担的三险一金比例是固定的，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、住房公积金12%，合计22.5%。

算下来每月个人五险一金扣除1822.5元，这部分是完全不用计税的。再减去个税每月5000元的基本减除费用，最后剩余的应纳税所得额只有1277.5元。

按照国家税务总局现行月度预扣税率标准，不超过3000元的部分统一按3%计税，速算扣除数为0，折算下来每月个税仅38.33元。

这是没填报任何专项附加扣除的基础税额，也是大多数普通上班族的真实扣税数值。

8100工资专项附加扣除后的税额变化

专项附加扣除是很多人忽略的省钱关键点，也是我之前踩过最大的坑。之前一直没在个税APP填报任何扣除项目，白白多扣了好几个月的税。

后来才反应过来，租房、房贷、赡养老人、子女教育、继续教育这些都能抵扣计税额度，每一项都能直接减少当月个税。

扣除情况应纳税所得额月度个税金额税后到手工资
无专项附加扣除1277.5元38.33元6239.17元
填报1000元租房扣除277.5元8.33元6269.17元
填报2000元赡养老人扣除负数0元6277.5元

只要满足对应条件填报一项专项附加扣除，8100月薪基本就能做到几乎免税，这也是很多同事到手工资比我高的核心原因。

累计预扣的计算方式，会让年初税额和年末税额完全一致，不会出现越往后扣税越多的情况，8100的月薪全年都稳定在低税额区间。

很多人纠结的年度汇算退税，这个薪资档位基本退不了大额款项，大多是几块、几十块的小额差额。

最可惜的就是前期没填报抵扣项，平白多扣税款。