原以为，我是因为自己才华横溢，才被上司点名调到身边的。然而，经过将近一年的试用，我才知道完全不是那么回事。
应该说，我的上司是一个个性鲜明的人，优缺点都十分突出。为人大气，办事比较果断。但有时又过于斤斤计较，很让人敬而远之。
我已经是第三次被上司批评为小气了。被人说小气，总是一件很伤感情的事。尤其是一个男人，小气就如同一个小脚女人一样，无论你如何装着笑脸，都无法博得公婆的待见。说一个男人小气，就如同说他阳萎一样，那是很伤自尊的。
任何人都不希望别人说他小气，尤其是上司说一个下属小气，那就几乎是说你成不了大气候，那是很打击他的自信心的。或许经过这样三番五次的点名批评之后，他想大气也大气不起来了。
我不是在这里批评上司的为人艺术，而是说，我不知道我在那些方面小气了。其实任何一个人都认为他是一个大气的人，那怕他穷得一文不名，在任何时候他都会表现出豪气干云的样子。我始终认为，大气与小气，绝不仅仅是体现在钱上。
我记得刚到新的工作单位上班不久，我就被上司当众说我小气，当时我脸都红了。因为我是被他点名调到他身边提拔重用的，没有他就没有我的今天，他是我的恩人，我虽然心理不舒服，但也只能心生感激，虚心接受。但是如果说的次数多了，我就觉得这是一个莫大的侮辱，感激之情慢慢的淡了，代而取之的是无名的愤懑：作为一个领导，当众多次说一个下属小气，他为人的气量也大不到哪里去。
有时我很郁闷，作为一个工薪阶层，全家五口人全靠我微薄的工资维持生活，要我用全家人的生活费去装大气，我是绝对不做的，那样的大气我也做不来。我始终认为，大气或许应当表现在待人接物的落落大方，工作的推陈出新和思想境界的宏观博大。然而我又错了，在领导眼里，我的落落大方变成了俗不可耐，我的推陈出新成了好高骛远，我的宏观博大是无病呻吟。我成了猪八戒照镜子，里外不是人。
因为领导的批语和断言，我偶尔也在领导面前大气起来，大声的说话，大胆的做事，大口的喝酒，大块的吃肉。因为领导爱好，我甚至大肆的赌博。我邯郸学步般的学习领导的为人处事，到头来不仅迷失了自己的本性，还把自己弄得遍体鳞伤。我知道，因为上司的妄下评断，我越来越远离了别人和自己。长此以往，我总有一天要把自己弄得面目全非的。
要说我对领导或许也是有看法的。领导是外来干部，比如他总是习惯于吹嘘自己以往的峥嵘岁月。说自己的工作经验如何的丰富，如何会办事，知识如何了得，如何不想出来当官又被逼无奈出来当官，当地人又如何不如他家乡人会办事等等，每次都说得你浑身能起鸡皮疙瘩。而一旦他真正安排事情和办起事来，大家都不知所云如在雾里。但因为他是领导和他那刚愎自用的脾气，没人给他进言和建议。一言堂和刚愎自用，有时往往会呈现出大气。
但丁说：“走自己的路，让别人说去吧！”我说：“坚持自己，别管人们如何评价。”一个人大气与否，并不是由别人说你大气就大气；一个人是否小气，也不是某个人说了算。其实，你的大气与小气，都装在你心中。没有一个人认为自己是小气的，你认为自己大气就大气。如果你的内心一直纠缠在大气与小气中，那你真是有些小气了。
为人就要敢于坚持自我，永远别做别人的影子，那怕他是一个有恩于你的上司。