那天，由于我提出无情的建议，单位将我部门的一名文案辞退了。
炒掉员工，在我所在的这个城市是很平常的事；我提出这样的建议，也是平淡无奇。但我还是遗憾的发现，在处理整个事情的过程中，我居然表现得如此冷漠无情，超出之前对自己的预料。这事要是放在两年前，我可能就不是这样子。如今，不得不承认，我已经有些改变了。
我这个部门全称是“新闻策划部”，工作方向与媒体的关系相当密切，所以有“新闻”这样的字眼；工作内容主要就是做策划方案，将单位长与短的发展目标用文字步骤的方式确定下来。决定答应单位领导来做这个部门负责人的那会儿，我有过考虑。当时我提了一个要求，就是在认为必要的时候，我有权对本部门的员工去留问题作出安排。我的要求有些过分，单位领导则有些犹豫，这很好理解，但他最后还是答应了。
被我辞退的这个文案，年纪40来岁，面白无须，原来一直是某家省级报纸的编辑。刚到这个单位工作两天时，领导曾问我说：“怎么样，你手下这几个人都不错吧？”我不置可否的说：“还不好说，毕竟刚接触。”我那时无法对领导的提问作出明确的答复。当两个星期过去后，我作出判断，这个文案必须走人。三个原因：
（一）工作效率低下，拖拉成癖。让他起草一个方案，目标与要求都跟他说了，然后告诉他，“一天后拿出来，有没问题？”他的答复是肯定的。一天后，他没有交出来，说还在写。两天后，他还在写。
（二）博士卖牛，挥就万言，不见牛字。若仅仅是写得慢，倒也罢了。他写的东西，东拉西扯，什么都舍不得扔下，一个简单的方案都弄得像是政府的工作报告，简直不知所云。他交到我手中的方案，我常常是看了一下，便不忍卒读，还给他，说：“先删除一半文字，再交给我。”
（三）去其精华，取其糟粕。方案经过他修改，精华部分竟然常常被他删除，留下的多是些形式上的套话。我不得不花大量时间再去修改，甚至干脆自己推倒重来！可我哪里有这么多时间来修饰与增删这些无用的废话？比如这几天，我陪同领导到周边几个城市和人谈合作谈项目（谈判一直都是我的强项），回来一看，他摆在我办公桌上的文案洋洋万言，却是空洞无物，简直就是垃圾！很多话在电话里都跟他交代清楚了，他拿出手的活竟然还上不得台面。真不知道我们领导怎么会用这样一个人的？我看他是因为在机关单位坐的时间太久，混惯了日子，根本难以把握与适应这个快节奏的紧张社会。
我跟他私下谈过几回，也当众骂过他两次，每次他都被说得涨红了脸，连我都替他害臊，然而收效甚微。有一次，一个同事跟我说：“他年纪比你大，你那么说他他是很难接受的，给他点面子吧。”
“算了吧你！面子不是别人给的，是靠自己挣的。”我一句话就顶了回去。
我明白，他留在这个部门已经是毫无意义，因他的存在，极大的影响我对部门工作所制定的计划。我需要的是一个富于效率的团队，工作时要拼命，玩儿时可以疯。他不能跟上工作的步伐，我则是没有理由去等他；可以不安排他什么任务，工作也能够进行，我自己多加几个班就是了，但对于一个追求效益的单位而言，更没有理由留下一个闲人。既然他对不起工作，我就不怕得罪人。所以我决定，该是他离开的时候了。
我把自己的看法跟领导说了。领导问我：“你是不是认为他在工作上没起到什么作用？”
“是的。”
“一定要裁掉他吗？”
“最终还是由你来决定。”我说：“撇开感情因素，从工作上讲，他完全不可能有效适应日后工作发展的要求。”
“他虽然有些拖拉，毕竟也工作有一段时间了。”
“其实我明白你还是不满意策划部以前的工作的，要不然你也不会坚持要我过来了。”我和领导向来是有话直说，这一点他也知道，我认为，这也是他看中我的原因之一。领导的声音平淡，我的说话也不带感情色彩。
“那好吧，我也尊重你的意见。”领导最后这么说。

辞退他的这一天早上，领导把我叫到他办公室，再次问我：“你看，是不是先招聘一个进来再把他辞退？如果你出去和别人谈项目，这里的工作不会受影响吗？”
“不会。既然已经决定，就不必犹豫了。辞掉再招的好。这几天我多加个班就成。”
“行吧。那就辛苦你了。”领导果然圆滑。

文案就这样离开了。他在交接工作时，我看见他的脸上表情很痛苦，有一丝愤怒，有一丝无奈，有一丝迷茫。他曾跟我谈过他的家庭，他的妻子现在仍留在他原来的报社工作，前几天还特地跑来这个城市看他，约好了五一其间要到海南三亚玩几天。现在，我希望他们这个约定依然有效，到了拥有蓝天沙滩的温暖环境，会对他调节好心情有帮助。我没有问他以后的打算，但我知道，四五月份在这个城市还有几场大的人才招聘会，但愿他能在那里找到合适于他的工作。我理解他对我的怨恨，但以他这样的工作效率，迟早都要卷铺盖走人的，早些离开未必不好。要是他仍不认识这些，以后还会有更多的苦头在等着他。他必须作出转变，才能适应日后依然存在的工作上的挑战。
我同时还知道，只要我不思进取，一定会有那么一天，我也像他那样被其他人扫地出门。无论现在看来这如何不可能，无论现在我和领导的关系如何无话不谈，但只要单位还想在竞争中存在与发展，它所追求的永远是利益与利润，就任何可能性都会发生。
归根结底，目前我的身份只是一个打工仔，一旦单位认为我已经丧失了利用价值，我的结局就是重新流落到大街上。如果发生，那很可能就将是一个或者平淡，或者悲凉的日子。而这样的事，每天都在这个城市重复上演，无休无止。这个城市有一千万人，中国有十三亿人，全世界有六十亿人，但我明白，我唯一能够依靠的只有自己！
在这方面，我不存在丝毫幻想。