不是有句俗话吗？三个臭皮匠，赛过一个诸葛亮！这三个，可是舞文弄墨、出谋划策的行家，属于诸葛亮级的“军师”。他们凑在一起，什么新招新式琢磨不出来？前年搞了个轰轰烈烈的“纵横比、创一流”，去年，是“周末大讨论”，今年呢，为切实转变本地窗口行业的工作作风，解决“脸难看”的问题，又特别策划了“XX行业千张笑脸”风采展。
“千张笑脸”活动方案经领导班子研究批准后，地方上立即成立了活动领导小组，召开动员大会，要求各窗口行业迅速统一思想，深刻认识开展这次活动的重要意义，并结合本行业实际，制定出活动的具体措施，在做好本职工作的同时，卓有成效地抓好这项活动的开展。各行业领命后，纷纷积极行动，一时间，如同多胞胎的实施意见纷沓而至，差点挤爆了该活动领导小组办公室的邮箱。
领导小组里负责简报的老主任，对这些多有雷同的文字也司空见惯了。基层里能把文字游戏玩出花儿的能人也是屈指可数的，大都是你模我仿的，老一套。不过，既然是贯彻上面的指示精神，照搬照抄倒也不属于多大的罪过，只要把各个环节走到，把事情落实了就好。老主任在这一点上还是很开通的，所以他心不在焉地翻看着各行业报来的实施意见，有一搭没一搭地勾勾划划，打算圈点出几处有特色的做法，让手下的小伙子汇总一下，出期简报。
甲行业是个大口，职工最多，而且职工中的女性比例最大，互相攀比、互相竞争的情况尤为突出。为体现公平公正的原则，甲行业打算采取“层层选拔”的方式，宽进严出，分片区将所有职员的“笑脸”照片张贴上墙，进行预淘汰，然后汇总，进行行业内第二次投票淘汰，最后，还要经过公示，确定最终的“千张笑脸”。
乙行业不大不小，大概有三千多名职工吧，采取的是民主推荐的方式，按照各单位的职工人数，分配一定比例的名额，最后集中起来，完成“千张笑脸”展板。
丙行业的职工最少，加上退休人员，满打满算也超不过800人。老主任的女儿是这个行业里管人事的，前一阵子还听她念叨过。所以，当他看到丙行业的实施意见与乙行业如出一辙，也要通过民主推荐选出“千张笑脸”时，不由地摇头暗笑。你说，在近800的人里选出1000张脸，是不是有点离谱？这比葫芦画瓢，照猫画虎，总得像那么回事不是？怎么着也不能自相矛盾吧？
老主任顺手抄起电话，打给女儿。女儿说是综合科的科长写的，大概没注意到这个细节。老主任问：“你们头儿也没注意？”女儿嘿嘿地笑，说：“头儿胸怀的都是伟大的经济发展韬略，哪有功夫关注这个！爸你也太认真了。”老主任哼了一声：“我倒想看看，你们怎么自圆其说，凑出1000张笑脸。”女儿年轻，脑瓜特好使，话跟得很快：“这有什么呀？要是我，自己单位人数不够，就请外援呗。要不，一人笑两次，一次大笑一次微笑，照两张像片，不就结了？对了，我们单位还要给上照片的定做衬衣呢，如此说来，还是一人笑两次比较好，也许可以赚两件衬衣，哈哈。”说着，她那边已经把自己逗乐了，兀自咯咯笑出了声。
老主任放下电话，重新拿起丙行业的材料，却发觉刚才打电话的时候，不经意地用笔将纸面涂画了个乱七八糟，800、1000、箭头、叉号、问号，还有一些纠缠不清的曲线。“莫名其妙！”他嘟哝着，把它扔到一边，然后，又拿起丁行业的实施意见。