局长李某人此时的心情可谓爽呆了。在短短的半个小时里，他果断干练地处理了三件事情，件件叫他十分满意，而且还抽空与这两天最心爱的小蜜蜜通过电话卿卿我我地亲热了五六分钟。天下还有什么比这更惬意的呢！天下还有什么比这更舒畅的呢！他站在宽敞豁亮的落地窗前，伸了伸略微疲惫的肥腰，美滋滋地吸着极品“云烟”欣赏着自己掌控的不算太小也不算太大的两亩半办公大院。院内鲜花盛开，绿意盎然，正值春天啊！李某人的心情恰似老农，仿佛正站在自家的自留地前，眼望果实累累的庄稼，那兴奋劲情不自禁溢于颜表。
忽地，一个身影映入他的眼帘，似曾熟悉又稍感陌生。全局上下哪个地方他没摸过，哪个人他没削过，……他？人影渐渐清晰，宛似迎面走来，且愈高大，原来是他，唐散。难道是一条漏网之鱼？略加思索，他得出可靠的结论，“的确是一条漏网之鱼”。李某人笑眯眯地瞧着唐散拐进了楼道，像是欣赏一条游荡在钓钩附近的小黄鱼。“小子，等着！”
说干就干，雷鸣电闪，李某人发扬一贯见风就是雨的工作作风，当即召来人事科长王某人和唐散所在科室的科长赵某人，冠冕堂皇地叮嘱王某人这么这么办，赵某人那么那么做。而后为新发现兴奋得靠在椅子上哼着“花篮的花儿香……听我唱一唱……”的小曲，少时，又表情郑重地自言自语：“工作就是发现，工作就是创新。没有发现，就没有改变，就无法产生新的亮点，创造新的效益；而创新则是理论的发明，有时候理论的发明比物质的发明更重要，发挥的作用更大，更能激发人们的欲望和热情。对！人，无论是谁，都应该及时总结经验，运用经验，才能取得进步。”
二人恭领指示后，又是喜来又是愁，为又一次受到领导的重用而喜，为局长大人的新花招而愁，他俩虽然跟了李某人多年，仍然弄不明白那家伙肚子里装的是些什么玩意儿。
想归想，事儿还得照办。王赵二人的办事效率的确令人咂舌称奇。在李某人的手下做事，就有这么个好处，每个人都会养成非常值得赞赏的做事效率。当天下午，全局上下每个人的手里都攥着一份通知：《大刀阔斧闹改革，人事调整必先行——关于为我局选拔后备干部培养新时代接班人的紧急通知》。
另一个信息也通过赵某人的口舌明确无误地传达给大学生唐散：重点对象。唐散一头雾水，局里面局长副局长科长副科长俯拾皆是，何缺后备干部？如我这般无权无势无依无靠的孤家寡人竟可荣登“重点对象”之列，实属意外，莫名其妙。既已“重点”，聊胜于无吧，且看后事如何。他照旧一副满不在乎吊儿郎当的样子。
一纸激起千层浪，谁也拎不清李某人的葫芦里到底装了些什么药，尤其是“接班人”三字搅得那些中坚分子跃跃欲试，蠢蠢欲动。
别说别人，就是李某人的亲信王科长和赵科长都有些晕晕忽忽，尤其是赵科长。他不明白为什么要从他的科室确定后备干部的重点对象，而且明确为大学生唐散。唐散的实力他再清楚不过，别说在科里，就是全局那也是顶尖人物，按说早该提拔，可惜唐散一没有关系二不会阿谀奉承三不去送钱送礼，活该他落拓。可现在……白天他没给唐散好脸色，冷嘲热讽，旁敲侧击，又得含含糊糊隐隐约约地传达李某人的意思，又得挖空心思费尽心机地想从唐散那里掏出点实实在在的东西，以便掌握新的变化动态。末了，他没得到什么，什么消息也没得到，白白浪费了一番感情。
赵科长赵某人感到危机四伏。他学历底，年龄大，能力差，若非这几年他恭恭敬敬，小心伺候，他可能早就歇菜了。现在明确提出唐散为重点对象，的确令他心神不定，坐立不安，他感到他的位置摇摇欲坠。一阵巨大的恐慌顿时全方位包围了他。他想了又想，思了又思，决定当夜提礼探视李某人，问个究竟，整个明白，也好决定下一步该如何走。想到这里，他当即痛恨起李某人，这狗东西又悄无声息地要弄走他几百大钞。
李某人根本没料到赵某人的到来，他的确不知道他的造访有何意图。不过，当他看见赵某人的礼品和赵某人唯唯诺诺腆着脸的神态时，他明白了。他笑嘻嘻地接待了他，坦然接受了礼品，而后慨然笑骂了赵某人一通：“老赵，我说你是什么脑子？猪脑子！你跟了我这么多年，你连我要干什么你都搞不清楚，真是蠢到了家！你说咱们什么关系？我会害你吗？不过，你既然来了，我就交代你一下，这次改革虽然没你什么事，但你一定要尽力办好，凡事要灵活运用，多动动脑子，不要傻不唧唧地瞎跑，要搞清楚方向，你的明白？”
连李某人也没料到竟会起到这般美妙的后果：找他的人络绎不绝，收获大大的，喜出望外。为了扩大战果，李某人当机立断：成立人事改革领导组，自任组长，全权负责此事；具体承办人则由人事科科长王某人和赵科长赵某人担当。同时，为了方便办公，专门在位于局机关左边不远处的黄河大酒店四楼租赁了两间客房，一间李某人使用，另一间王赵二人使用。之所以选定黄河大酒店，一来便于指挥改革，二来便于操控局内事务。
黄河大酒店四楼意外地人来人往，尤其体现在夜晚。李某人忙得晕头转向，只恨只有一个身子，不能像孙猴子似的拔出一把猴毛变他个遍地齐天大圣。好在人去楼空之际，可以在酒店里安心地舒坦地享受享受，解解身上的困乏和别的谗虫，李某人方才觉得心安理得。
改革一帆风顺，成绩辉煌。
孰料清扫战场时，却无“重点对象”唐散的踪影。局长李某人兴奋之余，意犹未尽，遗憾深深地啃啮着他的内脏，且愈思愈气，愈气愈火，丰厚的收获似乎本就属于自己，倒像一无所获，破口对赵王二人大骂：“笨蛋！无能！窝囊废！我忙着改革，你们忙什么？竟然对事先确定的重点对象不闻不问，成何体统！完全背离了当初制定的既定方针。我限令你们两天内拿出一份可行的新报告，作为此次改革的补救措施。”
王赵两位科长垂头丧气，满腹怨愤，心想你吃肉我喝汤，汤没喝到倒惹了一身臊气。怨归怨，怒则怒，报告是必须在两天内拿出的，且必须可行有效，这是关键，对李某人的脾气他俩一个比一个清楚；老虎的屁股可轻易碰不得。本着李某人的目的，二人对重点对象唐散进行了充分的分析，细致的研究，深入的调查，多方揣摩，全盘考虑，终完成自认为完美的圆满的报告，其中涵盖一二三四，ABCD，甲乙丙丁，不一而尽。
唐散很快按照最新制定的方案被调往比较重要的