著名新闻工作者、老作家徐迟说过：“没看过‘古文观止’的人，先不要动手写散文，更不要写新闻报道。”意思是说进行散文创作、从事新闻宣传工作的人，应具备的最基本素质是读过“古文观止”。对于保证企业生存和发展的管理干部来讲，应具有的最低素质是什么呢？鄙人认为是才能。
才能从何而来？一是知识，二是社会实践。才能的基础是要有知识。因此可以这样讲，管理干部上岗的最低要求是有知识。管理现代企业的干部，现在通行的说法是企业高级管理人员，必须具有现代化的知识，才能在商海的大风大浪中博击前进，而不会触礁沉没，命丧黄泉。
现代化的知识从何而来？经常进行扩展性的培训学习，不断进行计划内外的再教育，向有知识有经验的员工们虚心求教，积极参加科学探讨等，有助于自身业素质和任职能力的提高。
目前我国企业大部分施行了首长负责制，企业高管能力的高低直接决定着企业的前途命运，只有让他们保持知识结构的先进性，使他们在工作中能利用较高的综合技术和科学管理方法，去开创企业发展的路子，企业才不至于滑向无底的深渊。
首先，企业进步必须依靠科技进步来实现。科技进步是知识的进步，当今社会知识爆炸，其中较大的学科种类就不下5000多门，如果管理人员的知识水平还只停留在过去粗懂一两门知识的基础上，固步自封、倚老卖老，不思进取，就很难适应现代企业的要求。因此，为适应市场经济新形势对企业改革的要求，现代企业高层管理人员就必须逐步掌握市场学、人才学、心理学、政治学、法学等知识。如果你是一位分管人员，则按其分工，管工会工作的要具备社会学、文学、政治学等知识；管经营的要具备运筹学、系统学、控制论等知识；管生产技术的要具备程序学、领导学、组织学及全面的专业技术知识。这些知识的取得，不外乎几种手段：一是靠有计划的培训学习，通过较系统的脱产、半脱产学习，集中掌握任职所必须知道的专门知识。二是靠业余学习、刻苦自学，“拾遗补缺”缺什么补什么，尽快达到适应企业生存发展所需要的知识要求。三是靠调查研究，采取走出去，请进来的办法获得新知识。那些不懂学习、不会学习、不愿学习，整日靠吃喝嫖赌拉关系走门子管理企业的二混子，终究会跟不上时代发展的脚步，被无情的市场巨浪淹没在汪洋大海之中。
其次，企业管理需要高素质的人才，岗位培训是提高高管素质的一种有效途径。岗位培训是认证性培训，带有一定的强制性，就是说，每一个工作岗位都有其职责和任务要求，一个人必须要通过国家行业组织的强制性培训达到那个岗位应具备的素质要求，才能胜任某一岗位的工作，通过严格的考试考核来过关，不论你是否愿意，都必须过这个关口。现代社会，知识日新月异，岗位对上岗人员的基本素质要求，不通过强制性培训是不能实现的。岗位要求与培训的关系，实质就是培训与任职的关系。随着社会改革的深入，企业对管理人员的要求也逐步提高了，国家规定从1989年起，大中型企业新任领导干部，未经培训或培训后未取得岗位培训证书者，不予任职，所以，1990年以后企业的高管人员，都必须做到先培训后任职。
再次，现代企业要求管理人员要具备良好的竞争和创新能力。管理人员通过接受各式各样的教育，最终能够具备几种最重要的能力：一是具备敏锐的洞察力，随时注意政治经济形态的变化，对瞬息万变的市场作出正确的判断；二是具备丰富的想象力，既能够把纷繁复杂的市场，经过科学思维，精密策划，找出重点，找出关键，以利主要矛盾首先解决；三是层出不穷的创造力，世界的发展靠创新，创新是一个民族，一个企业永不枯竭的动力源泉，只有管理人员掌握了现代化的知识，才能团结带领员工创造出迈绝千古的崭新业绩。中国企业只有创造性地大发展，才能赶上和超过发达的资本主义国家，才能在世界市场上站稳脚跟，才能抵抗住“商海风暴”的冲击，使企业达到最大的效益，才能吸引高素质的人才，把企业做得更大更强。五是计算准确的决策能力，从全局观点出发，对现在和将来生产经营中面临的问题进行系统化的比较、分析、综合、判断和推理，通过科学化、民主化的决策程序，去伪存真，做出恰当的卓有成效的决策。
总之，中国解决所有问题的关键在于依靠自己的发展，而管理人员的虚心好学是企业发展的强大支撑力。在企业向着更深更广的方向迈进的时候，所有企业都面临着生死存亡的严峻考验，有的企业蛟龙得水，大显神威；有的企业束手无策，一筹莫展。其原因固然是多方面的，但管理队伍素质的高低，无疑是最大的原因，可以这样讲，“近天多雨露，草木每先荣”。一个成功的企业，它的管理队伍必然是精干的，有知识的，善于学习的；一个举步维艰的企业，它的管理队伍可能是愚腐的，陈旧的，没有现代知识又不喜欢学习的。
企业的发展壮大离不开掌握现代科学技术的人才，管理队伍知识化是必然的要求，为进一步提高企业的活力，提高经济效益，形成一支满足要求的管理队伍，就必须对管理人员特别是有决定权的高层管理人员进行阶段性的考试考核，每年至少要进行二次，通不过的坚决缓期任职，直到合格为止。
企业的大发展盼望管理人员有较高的素质，希望这些人员克服重重阻碍认真努力地去学习吧，这是企业兴旺发达所要求的。